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第三点的话就是赵四喜个人了，他是一个非常不错，而且很有能力的人，如果抛开他国籍不说，他确实非常值得栽培，而且昨天还得到社长的夸奖，所以综合上面的情况，对于赵四喜的去留问题，真的有必要开个会检讨一下。

不过工厂长这个人城府比较深，众人都看不太出来，不知道的人还以为田中是工厂长指示这样说的呢，因为工厂长和田中一直都走的很近，而且田中这个人也是惟工厂长马首是瞻。

第一呢？赵四喜突然的发威，主要问题不在于四喜，而是山本部长，是他骂人拍桌子在先，才导致四喜也骂人拍桌子的，所以如果单单只把四喜这样简单的把他开除了，在现在这种特殊的时期很容易出现突变的。一旦出现突变，后果不是他们能承担的起的。

“我个人认为开这个会完全没有必要，对于这样的人，如此没有礼貌和不顾公司规程的，留着他做什么呢？我的意见是开除”管理部的次长船田说道

出了几千个不良部品，而且都是采购的问题造成的，你想想，他能不担这个责任吗？

“挽救他？怎么样挽救他？以那天他的表现，怎么样挽救他，如果还任由他还继续在我们万博做下去，那你们认为这些中国人会怎么样看我们呢？今后会不会出现同样的情况呢？我们下达命令的时候，他们还会不会听我们的呢？我们要骂他们的时候，他们和我们会不会对骂呢？这样下去，我们的面子往那里搁，我们大日本帝国的面子往那里搁呢？”船田开口说话道

他这话一说完，众人皆惊，谁也没有想到田中这个人怎么会突然为赵四喜说话，说句实话，田中这个人以前给大家的印象一直都是老实肯干话不多行的。现在他突然这样一说，大家都觉得有些意外，其中就包括工厂长。

但他一开口，就很明显是帮着山本说话了，也没有办法，他不得不帮山本说话，那天没有山本的胡乱插一脚，作为管理部次长以及采购课课长的船田，他真的很难脱的了身的。

“我没有什么意思，我只是说一句事实而已，当天总经理也在现场，工厂长也在现场，船田次长你也在现场，这所有的一切并不是赵四喜一个人的问题，是，他是有问题，但是我们不能就因为他突然性的问题，而把他开除吧？这并不适合我们日本国企业的风格，更加不适合我们公司的的风格，我们万博集团从来没有因为小小的争执而把员工，特别是一个比较优秀的员工解雇先例，所以我的观点和想法是，希望接下来的讨论是以怎么样挽救和和平解决这个事情为前提来讨论这个事情，而不是简单的解雇就算了”田中说道

而几个有发表意见的人之中呢？总经理不可能先发言的，工厂长也不可能的，田中嘛，他是赵四喜的部长，也不好发言，至于山本就更加不用说了，他是当事人之一，他不可能首先发言的，如果真的要直接把赵四喜开除了，那就根本不需要开今天这个会议了。

如果是一般情况，日本人根本不会开这个会议检讨的，不就是开除个人吗？一句话的事情。但现在的情况有些特殊。

这样的话，也瞬间打的田中不知道说什么好，很显然，在国家尊严面前，他没有什么好反驳的。

公司最大的会议室，万博中国所有的日方人员全部到会了，因为他们今天要就赵四喜的去留问题做个检讨。